Stacey Winning
Codirectrice mondiale des ressources humaines
“C’est un honneur de diriger une équipe talentueuse qui fait tout ce qu’il faut pour aider Dimensional à demeurer concurrentielle, à fournir des solutions de placement et à offrir une expérience de classe mondiale à ses clients.”
Stacey Winning est codirectrice mondiale des ressources humaines, et occupe ce poste aux côtés d’Aaron Marcus. Stacey dirige l’équipe responsable de façonner et d’améliorer l’expérience des employés. Elle collabore étroitement avec les dirigeants de l’ensemble de Dimensional pour optimiser la conception organisationnelle et élaborer des stratégies et des pratiques évolutives visant à assurer que Dimensional dispose des personnes talentueuses nécessaires pour servir ses clients aujourd’hui et à l’avenir. Stacey a précédemment occupé le poste de responsable en chef du recrutement pour Dimensional.
Elle est présidente du Conseil exécutif de Dimensional pour la diversité et l’inclusion, où elle pilote les efforts visant à élargir le bassin de talents et à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Stacey collabore également avec des conseillers financiers en donnant des discours et des services de conseil au sujet des défis liés au capital humain et des stratégies de développement de talents pour leurs entreprises.
Stacey possède une solide expérience en recrutement et une connaissance approfondie du secteur qui la rendent idéale pour ce poste. Avant de se joindre à Dimensional en 2012, elle était codirectrice du recrutement pour Two Sigma Investments, une société d’investissement quantitatif de la ville de New York. Avant cela, Stacey a dirigé une équipe de recrutement à Macquarie, axée sur l’embauche de nouveaux diplômés et de personnes d’expérience pour les secteurs des services bancaires d’investissement et des investissements en capital. Elle a également occupé des postes de recrutement à Merrill Lynch et Lehman Brothers. Stacey détient un baccalauréat ès arts de l’Université du Michigan et une maîtrise ès arts de l’Université du Texas à Austin.
Elle est présidente du Conseil exécutif de Dimensional pour la diversité et l’inclusion, où elle pilote les efforts visant à élargir le bassin de talents et à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Stacey collabore également avec des conseillers financiers en donnant des discours et des services de conseil au sujet des défis liés au capital humain et des stratégies de développement de talents pour leurs entreprises.
Stacey possède une solide expérience en recrutement et une connaissance approfondie du secteur qui la rendent idéale pour ce poste. Avant de se joindre à Dimensional en 2012, elle était codirectrice du recrutement pour Two Sigma Investments, une société d’investissement quantitatif de la ville de New York. Avant cela, Stacey a dirigé une équipe de recrutement à Macquarie, axée sur l’embauche de nouveaux diplômés et de personnes d’expérience pour les secteurs des services bancaires d’investissement et des investissements en capital. Elle a également occupé des postes de recrutement à Merrill Lynch et Lehman Brothers. Stacey détient un baccalauréat ès arts de l’Université du Michigan et une maîtrise ès arts de l’Université du Texas à Austin.