Stacey Winning

Stacey Winning

Globale Co-Leiterin Personal
“Unser Team tut alles dafür, dass Dimensional wettbewerbsfähig ist, solide Anlagelösungen anbietet und eine erstklassige Kundenerfahrung schaffen kann. Es ist eine Ehre, dieses Team zu leiten.”
Stacey Winning ist gemeinsam mit Aaron Marcus Globale Co-Leiterin Personal und leitet das Team, das für die Entwicklung und Förderung der Mitarbeitererfahrung verantwortlich ist. Sie arbeitet eng mit anderen Dimensional Vorständen zusammen, um die Organisationsstruktur zu optimieren, skalierbare Strategien und Prozesse zu entwickeln die sicherstellen, dass Dimensional seinen Kunden heute und in Zukunft einen erstklassigen Service bieten kann. Zuvor war sie als Leiterin Talent bei Dimensional tätig.

Sie ist Vorsitzende des Exekutivausschusses für Diversität und Inklusion und verantwortlich für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen Arbeitsumfelds sowie die Erweiterung des Dimensional Talentpools. Außerdem hält sie Vorträge für Finanzberater und berät sie zu Personalmanagement und -entwicklungsstrategien.

Stacey Winning bringt Branchenkompetenz und langjährige Erfahrung in der Personalbeschaffung in ihre jetzige Position ein. Bevor sie 2012 zu Dimensional kam, war sie Co-Leiterin Rekrutierung für Two Sigma Investments, einen Manager quantitativer Anlagestrategien mit Sitz in New York City. Zuvor leitete Stacey ein Rekrutierungsteam bei Macquarie, das für die Einstellung von Hochschulabsolventen und erfahrenen Mitarbeitern für die Unternehmenssparten Investmentbanking und Private Equity verantwortlich war. Außerdem war sie bei Merrill Lynch und Lehman Brothers im Personalmanagement tätig. Neben einem Bachelor of Arts von der University of Michigan erwarb sie einen Master of Arts an der University of Texas in Austin.